مالیات پرسنل سالن زیبایی؛ درصدی، حقوق ثابت یا اجاره؟ تفاوت‌ها چیست؟
مدیریت مالی صحیح پرسنل سالن‌های زیبایی نه‌تنها تضمین‌کننده رضایت کارمندان است، بلکه از بروز مشکلات حقوقی و مالیاتی نیز جلوگیری می‌کند. دو نوع پرسنل رایج عبارت‌اند از:
- پرسنل درصدی (پیمانکاری): درآمد بر اساس درصدی از خدمات انجام‌شده محاسبه می‌شود.
- پرسنل با حقوق ثابت (کارمندی): حقوق ماهانه مشخص و دارای معافیت‌ها و نرخ مالیاتی مطابق قانون.
در ادامه، نرخ‌های مالیاتی هر مدل را بررسی می‌کنیم.
1. مالیات برای پرسنل درصدی (پیمانکاری)
مطابق قوانین مالیاتی ایران، برای قراردادهای پیمانکاری (فرد حقیقی یا حقوقی) که مبلغ قرارداد بیشتر از ۱۰ میلیون ریال باشد، نرخ مالیات مقطوع (علی‌الحساب) به شرح زیر است:
• ۴٪ مالیات قطعی از مبلغ قرارداد
• ۵٫۵٪ پیش‌پرداخت مالیات (قابل کسر از مالیات نهایی)
بنابراین، در مجموع حدود ۵٫۵٪ از مبلغ قرارداد به‌عنوان مالیات توسط کارفرما کسر و به سازمان امور مالیاتی پرداخت می‌شود
نکته: در برخی منابع نرخ ۵٫۵٪ به‌عنوان مالیات نهایی بیان شده که شامل ۴٪ مالیات قطعی و ۱٫۵٪ پیش‌پرداخت، درمجموع تقریباً همان نرخ قبلی را می‌دهد
2. مالیات برای پرسنل با حقوق ثابت (کارمندی)
مالیات بر درآمد حقوق در ایران بر اساس جدول پلکانی تعیین می‌شود. طبق بخشنامه سال ۱۴۰۴:
-حقوق ماهانه تا ۲۴ میلیون تومان معاف از مالیات است (۰٪)
-از ۲۴ تا ۳۰ میلیون تومان: ۱۰٪
-از ۳۰ تا ۳۸ میلیون تومان: ۱۵٪
-از ۳۸ تا ۵۰ میلیون تومان: ۲۰٪
-از ۵۰ تا ۶۶٫۷ میلیون تومان: ۲۵٪
-بالاتر از ۶۶٫۷ میلیون تومان: ۳۰٪
برای مثال، برای حقوق ماهانه ۲۹ میلیون تومان:
• ۲۴ میلیون تومان اول معاف
• ۵ میلیون تومان مازاد × ۱۰٪ → ۵۰۰ هزار تومان مالیات
تعیین دریافتی پرسنل
1. پرسنل درصدی
– معمولاً درصد بین ۳۰٪ تا ۵۰٪ از درآمد خدمات است، بسته به تجربه و مهارت پرسنل.
– مثال: اگر خدمات ناخن ۱ میلیون تومان فروخته شود و درصد توافق شده ۴۰٪ باشد، پرسنل ۴۰۰ هزار تومان دریافت می‌کند.
– مالیات: حدود ۵٫۵٪ از سهم پرسنل توسط کارفرما کسر و به سازمان امور مالیاتی پرداخت می‌شود.
به عبارت دیگر، اگر پرسنل ۴۰۰ هزار تومان دریافت کند، حدود ۲۲ هزار تومان به عنوان مالیات کسر می‌شود و ۳۷۸ هزار تومان به او پرداخت می‌شود.
2. پرسنل با حقوق ثابت
• بسته به منطقه، تجربه و مهارت، حقوق ماهانه کارکنان معمولاً بین ۱۰ تا ۳۰ میلیون تومان متغیر است.
• مالیات حقوق: مطابق جدول پلکانی سازمان امور مالیاتی
• تا ۲۴ میلیون تومان: معاف
• ۲۴ تا ۳۰ میلیون: ۱۰٪
• ۳۰ تا ۳۸ میلیون: ۱۵٪
• ۳۸ تا ۵۰ میلیون: ۲۰٪
• ۵۰ تا ۶۶٫۷ میلیون: ۲۵٪
• بالاتر از ۶۶٫۷ میلیون: ۳۰٪
مثال: پرسنل با حقوق ۲۹ میلیون تومان → مالیات = ۵۰۰ هزار تومان → دریافتی خالص ≈ ۲۸٫۵ میلیون تومان.
نکات مهم برای مدیر سالن زیبایی
*همیشه قرارداد کتبی داشته باشید، چه درصدی و چه ثابت.
*مالیات پرسنل را کسر و به‌موقع به سازمان امور مالیاتی و سازمان تأمین اجتماعی واریز کنید.
*در قرارداد درصدی، نرخ درصد و مالیات مشخص باشد تا بعداً اختلاف ایجاد نشود.
*در قرارداد ثابت، علاوه بر مالیات، حق بیمه پرسنل نیز باید محاسبه و پرداخت شود.
راهکار حرفه‌ای: قرارداد مجموعه گریماتورکن
مجموعه گریماتورکن برای سالن‌های زیبایی، قرارداد استاندارد و قانونی تهیه می‌کند که شامل:
+نوع همکاری (درصدی، اجاره یا ثابت)
+میزان درصد یا حقوق پیشنهادی
+نحوه کسر و پرداخت مالیات و بیمه
+تعهدات کارفرما و پرسنل
+شرایط فسخ و بازنگری قرارداد
این قرارداد، هم شمارا از مشکلات قانونی محفوظ می‌کند و هم پرسنل را راضی نگه می‌دارد.
مدیران سالن زیبایی باید با دانستن میزان دریافتی پرسنل و مالیات مربوطه، هم رضایت کارکنان را حفظ کنند و هم از مشکلات قانونی جلوگیری کنند.
• پرسنل درصدی: ۳۰ تا ۵۰٪ از درآمد خدمات + مالیات ۵٫۵٪
• پرسنل ثابت: ۱۰ تا ۳۰ میلیون تومان حقوق ماهانه + مالیات طبق جدول پلکانی
داشتن قرارداد قانونی و شفاف راهکاری مطمئن برای رشد کسب‌وکار است.
دریافت مشاوره و قرارداد حرفه‌ای
برای تهیه قرارداد رسمی پرسنل سالن زیبایی و دریافت مشاوره رایگان مالیاتی:
📞 تماس مستقیم: 09120561585/02122445406
📩 واتساپ برای رزرو مشاوره: [ https://wa.me/989120561585]
🌐 گریماتور؛ مرکز کوچینگ و مشاوره کسب‌وکار
